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泉州台商投资区:“三位一体"织就和谐劳动关系网 文章来源:泉州市人社局 发布日期:2017-10-02 阅读数:688

今年来,泉州市台商区民生保障局以构建和谐劳动关系为目标,探索体制创新,打破部门藩篱,统筹调配资源,全面建立劳动关系、劳动监察、调解仲裁“三位一体”监管模式,强化源头治理、动态监管,确保劳动关系和谐稳定。

  一是劳动关系牵头,建设长效机制。制定方案,明确各乡镇各相关部门的职能、监管职责以及应急处置预案;建立重大劳动保障违法行为公示制度,完善劳动保障信用体系建设;探索劳动关系形势动态监测和分析研判机制,完善整治工资拖欠四级预防联动机制,将劳资纠纷化解在萌芽状态,今年来,劳动保障违法案件数同比减少37.5%。

  二是劳动监察保障,惩治违法行为。畅通投诉举报渠道,开展劳动监察专项检查,及时查处违法违规案件;稳步推进建设领域“无欠薪项目部”创建,完善劳动监察“两网化”;形成社会舆论声势,严厉打击恶意欠薪行为取得初步成效,近两年移送公安机关6起拒不支付劳动报酬类案件。

  三是调解仲裁兜底,维护合法权益。制定服务规范,完善工作制度;充实仲裁队伍,组织仲裁业务学习及案例定期研讨,提升办案人员素质;花力气、多方式化解当事人对立情绪,注重调解,今年来,仲裁案件调解率53.6%,同比增加20%。