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石狮:优化人才环境 集聚创新创业人才 文章来源:泉州市人社局 发布日期:2018-05-11 阅读数:1252

 2017年以来,石狮市深入推进省人才强市试点工作,积极对接落实泉州市人才“港湾计划”,不断夯实人才工作基础,发挥政策叠加作用,优化人才发展生态,精准集聚各类创新创业人才,人才对产业转型升级的支撑效应进一步增强,全年累计动员申报泉州市高层次人才231人,核准通过132人。

 突出统筹协调,提升党管人才水平。石狮市委人才工作领导小组先后3次召开会议,专题研究部署人才工作。梳理省、泉州市各类人才政策,在执行兑现上级政策的基础上,再出台18条具体措施,最大限度放大省市县三级的人才政策叠加效应。统筹整合本级产业、科技、人才等政策资源,出台《关于加快集聚人才创新创业的若干措施》,加强对高层次创新创业人才、团队和平台的支持力度,打通“人才+团队+项目+平台”人才工作全链条。

 突出精准对接,集聚创新创业人才。围绕企业和产业需求,精准集聚和培育适应“创新转型、实业强市”发展战略的创新创业人才。主动对接泉州市人才“港湾计划”,出台《石狮市高层次人才积分管理暂行规定》《石狮市高层次人才进修培训补助实施细则》,修订《石狮市民办高校人才积分管理办法(试行)》《石狮市新市民积分管理暂行规定》,打破人才评价“一元制”、人才激励“一次性”和资源配置“一锅粥”,形成以积分为核心,涵盖高层次人才、民办高校人才和新市民的支持政策体系。出台《石狮市院士(专家)工作站奖励补助资金发放和管理办法(试行)》,引进中国工程院王静康院士在石狮鸿峰环保生物工程有限公司设立省级院士专家工作站,石狮展耀纺织科技有限公司建成全省首家外籍院士工作站,富星云仓等4家企业建成泉州市专家工作站,全市现有9个院士专家团队,与企业开展技术攻关项目28个。

 突出才尽其用,激发人才创造活力。积极推进人才市场化评价试点工作,以狮城青年创新创业孵化中心入选泉州市首批人才评价市场化试点为契机,组织开展人才市场化评价项目路演评审活动,评选出5个优秀创业项目和5名优秀创业青年,每个项目给予20万元补助;推进行业组织承接人才评价试点工作,指导石狮市染整同业公会、石狮市服装设计师协会组建非公有制经济组织印染专业技术人员初级职务评审委员会,自主开展职称评审,首批评定57位染整专业助理工程师、39名服装专业助理工程师。

 突出服务保障,优化人才发展环境。完善“一站式”人才服务专窗建设,开发才企无缝对接e家平台,全年累计动员申报泉州市高层次人才231人,核准通过132人;8人入选省引进高层次人才,1个引进人才(团队)入围第六批省引才“百人计划”,2个人才团队入选泉州市引进高层次人才团队,为人才争取上级人才补助1025万元;推荐的俞建勇院士入选泉州市首批高层次人才举荐专家(县级唯一一名)。同时在全省率先出台《石狮市人才公益活动补助实施细则(试行)》,共举办泉州市留学人员高层次人才沙龙、石狮市博士后人才沙龙等人才活动25场。